아이 낳으면 세후 1000만 원···김동선 이끄는 한화M&S ‘출산 지원금’ 500명 돌파

최근 둘째를 얻은 김태윤 한화갤러리아 대리 가족. 한화M&S ì œê³µ

한화그룹 ë‚´ ê¹€ë™ì„ ì‚¬ìž¥ì´ 이끄는 한화M&S 소속 테크·라이프 부문 계열사에서 시행 중인 ‘육아동행지원금’ 수혜 직원이 도입 1ë…„8개월 만에 500명을 넘어섰다. 이 ì œë„ëŠ” 출산한 직원에게 자녀 í•œ 명당 세후 1000만원을 지급하는 ì œë„ë‹¤. 지원금을 받은 직원 대부분은 이 ì œë„ê°€ ì¼Â·ê°€ì • 양립과 추가 출산 ê³ ë ¤ì— ê¸ì •ì ì¸ 영향을 ë¯¸ì³¤ë‹¤ê³ ë‹µí–ˆë‹¤.

한화M&S는 3일 육아동행지원금을 받은 직원이 513명으로 ì§‘ê³„ëë‹¤ê³ ë°í˜”ë‹¤. ì•žì„œ 도입 1ë…„ 만인 올해 1월까지 280명이 지원금을 받았다. 한화M&S는 지난달 ㈜한화에서 테크·라이프 사업 부문을 ì¸ì ë¶„í• í•´ 출범한 지주회사다.

육아동행지원금은 출산 횟수에 관계없이 아이 í•œ 명당 세후 1000만원을 지급한다. 쌍둥이 출산 시엔 2000만원을 받는다. 지난해 1ì›” ê¹€ë™ì„ í•œí™”M&S ë¯¸ëž˜ì „ëžµì´ê´„ 사장 주도로 한화갤러리아, 한화호텔앤드리조트 등 8ê°œ 계열사에 ë„ìž…í–ˆê³ , 이후 í•œí™”ë¹„ì „ê³¼ 아워홈 등 16개사로 확대했다. 수혜 직원 수는 아워홈(174명), 한화호텔앤드리조트(91명), 한화세미텍(49명), í•œí™”ë¹„ì „(46명), 한화갤러리아(38명) 순이다.

이 회사들이 지원금을 받은 직원 513명을 대상으로 실시한 설문조사에서 응답자의 99%는 ‘지원금이 ì¼Â·ê°€ì • 양립에 ì‹¤ì§ˆì ì¸ 도움이 ëë‹¤â€™ê³ ë‹µí–ˆë‹¤. ‘지원금이 추가 출산 ê³ ë ¤ì— ê¸ì •ì ì¸ 영향을 끼쳤느냐’는 물음엔 95%ê°€ â€˜ê·¸ë ‡ë‹¤â€™ê³ ë‹µí–ˆë‹¤.

올해 3ì›” ì•„ë¹ ê°€ 된 김건조 아워홈 미국 법인장 가족. 한화M&S ì œê³µ

한화M&S에 따르면 최근 둘째를 얻은 김태윤 한화갤러리아 대리는 최근 7인승 대형 차량으로 패밀리카를 교체했다. ê¹€ 대리는 “육아동행지원금 덕분에 비용 부담을 덜 수 있었다”며 “매주 아이들과 여행을 다니며 따뜻한 추억을 ë§Œë“¤ê³ ìžˆë‹¤â€ë©° 회사에 말했다. 올해 3ì›” ì•„ë¹ ê°€ 된 김건조 아워홈 미국 법인장은 10ë…„ 가까이 미국 생활 중이다. 그는 “미국은 의료비와 산후조리 비용이 한국보다 2ë°° 이상 비싸 부담이 매우 큰데 회사의 지원 덕분에 산모와 아이 모두 ë¹ ë¥´ê²Œ 건강을 íšŒë³µí–ˆë‹¤â€ê³ íšŒì‚¬ì— 밝혔다.

한화M&S 관계자는 “앞으로도 직원과 회사가 함께 ë°œì „í• ìˆ˜ 있는 다양한 직원 동행 ì •ì±…ì„ 이어나갈 ê²ƒâ€ì´ë¼ê³ ë°í˜”ë‹¤.