Ele largou a vida de executivo em gigantes para criar empresa de RH que cresceu 83% em um ano
Depois de mais de 25 anos como executivo de grandes empresas de tecnologia, o mineiro Flávio Costa conhecia de perto um problema que se repetia dentro dos departamentos de recursos humanos : no fim de cada mês, equipes inteiras passavam horas conferindo folhas de pagamento em planilhas, cruzando dados manualmente e tentando encontrar erros antes do fechamento.
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