Crean bolsa de trabajo «Red de Talentos Conectados» para reinsertar laboralmente a afectados de La Guaira

El presidente de la Cámara de Caracas, Luis Montero , y el CEO de Humaniz Group, José Adelino Pinto , anunciaron formalmente el lanzamiento de la bolsa de empleo digital «Red de Talentos Conectados» , una iniciativa diseñada para cruzar la oferta de mano de obra y la demanda empresarial tras la emergencia sísmica en el estado La Guaira.

Según informaron en entrevista para el programa Dos Más Dos de Unión Radio, la plataforma reúne una base de datos con más de 1.000 empresas registradas y busca reinsertar laboralmente a trabajadores, comerciantes y profesionales que quedaron inactivos por el colapso o cierre de sus fuentes de empleo en el litoral central.

Le puede interesar: Inflación de julio pisó el acelerador y llega a 19,9%, según BCV Impacto comercial en el litoral central y suspensión laboral Los voceros gremiales expusieron el diagnóstico levantado en las zonas afectadas de la entidad varguense: Levantamiento comercial: Montero detalló que entre el 22 y el 24 de julio se realizaron más de 100 sesiones de recolección de información, identificando más de 1.500 comercios con daños parciales o totales en sectores como Naiguatá, Tanaguarena y Catia La Mar.

Suspensión por fuerza mayor: Pinto explicó que la inactividad en sectores clave —como restaurantes, servicios y comercios del Aeropuerto Internacional de Maiquetía— configura legalmente una suspensión laboral por fuerza mayor sin derecho a salario, dejando a cientos de familias sin ingresos.

Desplazamiento y movilidad laboral: Las encuestas de registro consultan la disposición del trabajador a trasladarse o reubicarse en otras entidades del país para incorporarse a nuevas plazas de trabajo.

Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por Humaniz | Gestión innovadora del talento humano (@humanizgroup) Funcionamiento de la plataforma y validación empresarial La «Red de Talentos Conectados» opera bajo estrictos filtros de seguridad y acceso directo: Registro de candidatos: Los ciudadanos pueden ingresar a través de la cuenta de Instagram @humanisgroup o su portal web oficial.

La plataforma permite subir el currículum en formato PDF o Word, seleccionar habilidades, oficios o profesiones y especificar si se cuenta con vehículo propio.

Filtro de seguridad empresarial: Para evitar fraudes contra los trabajadores, el acceso a la base de datos de perfiles está reservado exclusivamente a empresas formales y debidamente verificadas por la organización.

Variedad de perfiles: La bolsa abarca tanto oficios técnicos como títulos profesionales, permitiendo a los candidatos destacar habilidades diversas según las necesidades del mercado.