México necesita más jóvenes preparados para el trabajo y Nestlé acaba de ampliar su programa de capacitación

México tiene más de 30.4 millones de personas de entre 15 y 29 años, pero una parte importante enfrenta dificultades para estudiar, conseguir un trabajo digno o adquirir las habilidades que actualmente pide el mercado laboral.

En este contexto, Nestlé y el Gobierno de México anunciaron una nueva etapa de su colaboración para ampliar las oportunidades de capacitación y desarrollo profesional de los jóvenes .

La iniciativa se da en el marco de la XI edición del Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, que se realizará los días 2 y 3 de diciembre en Ciudad de México.

De acuerdo con la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), el evento reunirá a jóvenes de México, Chile, Colombia y Perú, además de Costa Rica, próximo Estado miembro del mecanismo . {"videoId":"xam6t1a","autoplay":true,"title":"HONOR 600", "tag":"HONOR", "duration":"90"} El problema no es solamente encontrar trabajo La necesidad de preparar mejor a las nuevas generaciones ocurre mientras México mantiene una importante brecha entre educación y empleo.

Como reportamos recientemente en Xataka México , 14.9 millones de jóvenes de entre 15 y 29 años enfrentan exclusión educativa, precariedad laboral , pobreza o rezago educativo.

Además, tener un empleo tampoco garantiza buenas condiciones.

De los 15.4 millones de jóvenes que trabajan, alrededor de 60% lo hace en la informalidad, equivalente a unos 9.2 millones de personas , según el diagnóstico de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno.

El problema tampoco es nuevo: en 2005 había cerca de 9 millones de jóvenes con trabajos informales y en 2025 la cifra era de 9.2 millones.

A esto se suma una transformación acelerada del mercado laboral.

El Economista señala que hacia 2030 cerca de 40% de las habilidades requeridas para los empleos actuales cambiarán debido a la transformación tecnológica y productiva.

Nestlé quiere convertir un encuentro en algo permanente Ante este escenario, Nestlé México, el Gobierno de México y la Alianza del Pacífico plantean que el Encuentro de Jóvenes deje de ser solamente una cita anual.

La nueva etapa busca convertirlo en un espacio permanente de colaboración que conecte a jóvenes, instituciones y empresas de la región .

La propuesta contempla actividades de formación, espacios de diálogo y acciones relacionadas con empleabilidad, desarrollo de habilidades, emprendimiento e innovación .

Fausto Costa, presidente ejecutivo de Nestlé México, señaló que preparar a las nuevas generaciones requiere desarrollar habilidades y adquirir experiencia para un entorno marcado por la digitalización, la inteligencia artificial, la sostenibilidad y la transformación del trabajo.