이찬진 “금융지주 자회사 CEO 승계절차 미흡…공정성 강화해야”

이찬진 금융감독원장이 금융권 최고경영자(CEO) 선임 과정에서 투명성과 공정성을 강화해야 한다고 강조했다. 국내 5대 시중은행 수장의 임기가 올해 말 끝나는 등 연말까지 주요 금융사 CEO 인사가 상당수 예고된 만큼 승계절차를 꼼꼼히 들여다보겠다는 취지로 해석된다.이 원장은 15일 임원회의에서 “지주회사 대부분의 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)가 세운 CEO 승계절차가 미흡하고 자회사 임원후보추천위원회(임추위)의 역할도 제한적인 것으로 파악된다”고 지적했다.금감원이 파악한 사례를 보면 CEO의 자격요건이 추상적 정의로만 제시돼 있거나 후보 압축 단계별 최소 검증기간을 두지 않은 경우가 있었다. 상시 후보군을 형식적으로 관리하거나 후보군 압축·검증 절차가 불투명한 사례도 확인됐다. 자추위가 은행 임추위에 추천권을 부여한 곳도 일부 지주사에 불과했다. 은행장 선정 과정에 은행 이사들이 아니라 지주의 입김이 크게 작용하는 셈이다. 금감원은 향후 후보군 선정, 검증 및 평가, 기록