Más de 400 auxiliares se concentran en Ciudad Real para pedir el fin del bloqueo del convenio de ayuda a domicilio

Más de 400 auxiliares de atención sociosanitaria a domicilio de la provincia de Ciudad Real se han concentrado este sábado para reclamar avances en la negociación del convenio colectivo del sector, que afecta actualmente a unas 2.500 trabajadoras .

La protesta ha sido convocada por CCOO ante la falta de acuerdo con la patronal y las empresas de ayuda a domicilio.El responsable de CCOO del Hábitat en Ciudad Real, Antonio Sánchez, ha denunciado que, después de ocho reuniones negociadoras celebradas en 2026, las empresas continúan planteando, a su juicio, propuestas «irrisorias», entre ellas un 0% de incremento salarial y una doble tabla salarial que solo se activaría cuando se produzca una nueva concesión administrativa.Por ello, Sánchez ha reclamado mejoras para unas trabajadoras que «soportan salarios bajos, jornadas parciales e interrumpidas y desplazamientos entre domicilios que en ocasiones realizan con sus propios vehículos y asumiendo los costes».

Además, ha advertido de que se trata de un sector «fuertemente feminizado» en el que las trabajadoras necesitan avanzar en derechos y condiciones laborales.Por su parte, la secretaria general de CCOO Ciudad Real, Esther Serrano, ha advertido de que «cada año que no se negocia el convenio colectivo es un año que se pierden derechos y también poder adquisitivo», especialmente en un sector con salarios que, ha señalado, «son muy bajos».Serrano ha puesto el foco en la financiación de la dependencia y ha señalado que Castilla-La Mancha ha recibido en 2026 más de 47 millones de euros del Gobierno para ayuda a la dependencia y servicios sociales.

A su juicio, estos recursos deben servir para reducir las listas de espera y mejorar la atención a las personas dependientes, pero también para mejorar las condiciones laborales de las profesionales que prestan estos servicios.En este sentido, ha defendido que la calidad de la atención a las personas dependientes está directamente vinculada a las condiciones de trabajo de las profesionales y ha reivindicado una mayor «profesionalización» de un sector que «no es vocación».