Andalucía tiene la tercera tasa más alta de absentismo laboral en la construcción

La tasa de absentismo en Andalucía se situó en el 7,4% en el primer trimestre de 2026, dos décimas porcentuales por debajo de la media nacional, establecida en el 7,62%.

A pesar del aumento de las bajas en este periodo -se ha registrado una subida del 0,6%- la región mantiene su lugar en la parte inferior de la tabla como la sexta con menos ausencias en el trabajo junto con Valencia, según el informe periódico realizado por la consultora laboral Adecco.

Sin embargo, es llamativo que aunque la tasa general de absentismo es muy contenida, aumenta según la actividad .

Es el caso de la construcción, donde se sitúa en el 7,7%, convirtiéndose en la tercera más alta del país, como señala este mismo análisis.

El motivo es el alto dinamismo que viene presentado el sector con grandes desarrollos en marcha de obra nueva y miles de trabajos de reparación, rehabilitación y reforma en edificios ya habitados.

Ese aumento de la ocupación, unido a la elevada edad de los trabajadores ha provocado el aumento de las ausencias en el trabajo.

En el resto de sectores las cosas son más moderadas.

Para la industria es del 7% (+0,7 puntos porcentuales), de un 7,4% para los servicios (+0,5 p.p. interanuales).

En esta evolución ha pesado mucho el crecimiento de las bajas médicas, conocidas como incapacidades temporales, que ha sido del 5,8% del total (un 0,4% más que en 2025).

Pero el porcentaje no es aplicable a todas las actividades económicas.

Respecto a las demás autonomías, las tasas de absentismo más bajas se registran en Islas Baleares, con un 6,2%, la Comunidad de Madrid, con un 6,5% y La Rioja, con una tasa del 6,7%.

Por el contrario, País Vasco se mantiene como territorio con mayor nivel de ausencias en el tajo.

El porcentaje escala hasta el 9,9% tras una última subida de cuatro décimas.

Le sigue Canarias, con el 9,4% y Asturias con un 9,3%.«La presión sobre este problema sigue explicándose por la incidencia y duración de los procesos de baja médica, vinculadas al envejecimiento de la población ocupada, al peso creciente de la salud mental y a la duración media de la incapacidad temporal», señala Carlos Arcas , director de The Adecco Group Institute, que ha sido el departamento encargado de realizar el trabajo.Cuadro con los niveles de absentismo en la construcción en España AdeccoEl informa aclara que los datos incluidos se han elaborado a partir de las cifras oficiales de la Estadística de Accidentes de Trabajo (ATR) del Ministerio de Trabajo y Economía Social y de la Afiliación de Trabajadores al Sistema de la Seguridad Social (AFI) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.