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Estados Unidos confirma nuevas restricciones para trabajadores inmigrantes con visas H-1B y solicitudes de residencia

La Nación ·
Estados Unidos confirma nuevas restricciones para trabajadores inmigrantes con visas H-1B y solicitudes de residencia

La administración Trump anunció nuevas medidas contra los programas de visas H-1B y J-1 .

El Departamento de Trabajo ( DOL , por sus siglas en inglés) suspendió a ocho compañías del programa PERM y abrió investigaciones a nueve universidades .

El vicepresidente JD Vance encabezó el anuncio y acusó a las empresas de usar mecanismos de contratación que perjudican a los trabajadores estadounidenses.

Qué se sabe de las nuevas restricciones que inciden en trabajadores inmigrantes con visas H-1B El DOL ya no aceptará nuevas solicitudes ni procesará los expedientes pendientes de Microsoft , Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies y Capgemini .

Vance sostuvo que Microsoft despidió a 6000 trabajadores estadounidenses , mientras obtuvo 6300 visas H-1B y casi 3000 green cards .

Microsoft rechazó esa lectura .

Afirmó que cerca del 80% de sus peticiones H-1B fueron extensiones o cambios de estatus de empleados actuales.

Qué cambia para las visas H-1B y la residencia La suspensión no revoca los permisos H-1B vigentes ni las green cards ya concedidas.

No obstante, la medida sí afecta a los empleados que dependen del patrocinio de esas firmas para avanzar hacia la residencia permanente.

Qué sucede con las visas J-1 El DOL investiga a nueve universidades por el uso de visas J-1: Harvard, Yale, Stanford, Brown, Pittsburgh, UC Davis, Caltech, Arizona State y MIT.

El inspector general del DOL, Anthony D’Esposito , indicó que ya se emitieron citaciones .

Stanford y UC Davis dijeron que cooperarán con las autoridades Las visas J-1 de estudiantes e investigadores no se cancelan .

Por ahora solo hay investigaciones y citaciones.

Cuál es el marco oficial del programa H-1B Según información publicada por el Departamento de Trabajo , los empleadores deben pagar a los trabajadores H-1B al menos el salario real o el prevaleciente , el que sea mayor.

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5News agregó este resumen a partir del feed público del medio. La nota completa, con todo el contexto, está en www.lanacion.com.ar — el contenido pertenece a La Nación.

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