Ni solo plata ni solo vocación: qué priorizan los jóvenes argentinos al elegir un empleo

Aunque es relevante, el sueldo no es lo único que pesa a la hora de elegir un trabajo .

Entre los jóvenes argentinos, tener un buen ambiente laboral y poder compatibilizar el empleo con la vida personal y familiar aparecen por encima de la remuneración económica.

Las nuevas generaciones no miran una sola variable, sino que hay varios factores que influyen en las decisiones laborales.

Así surge de una encuesta realizada por IAE Business School , la escuela de negocios de la Universidad Austral.

Los números muestran una jerarquía clara.

El 70,34% de los encuestados considera que un buen ambiente de trabajo es muy importante al elegir un empleo.

Muy cerca aparece la posibilidad de equilibrar la vida personal, familiar y laboral , con el 69,66% .

El salario y los beneficios económicos ocupan el tercer lugar, con el 59,46% .

Se trata de una investigación realizada entre 847 personas de 18 a 30 años residentes en Argentina.

La muestra es mayoritariamente femenina (63,75%), joven (media de edad: 20,6 años), universitaria (64,23% cursa una carrera de grado) y no inserta a tiempo completo en el mercado laboral (62,93% solo estudia).

“Estas características obligan a interpretar los resultados como descriptivos de quienes respondieron y no como estimaciones representativas de toda la juventud argentina”, sostiene el informe.

La diferencia no significa que los ingresos hayan perdido relevancia.

Por el contrario, alrededor del 96% considera importantes o muy importantes los tres atributos: ambiente, equilibrio y remuneración.

La clave está en que el dinero no aparece como un criterio aislado , sino como parte de una propuesta laboral más amplia.