Sindicatos y empresarios plantean sus demandas al MTPE: remuneración mínima, EsSalud y empleo formal entre sus prioridades

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) inició una ronda de reuniones con centrales sindicales y gremios empresariales para recoger sus principales propuestas antes de la próxima sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) .

Los encuentros están encabezados por el ministro Juan Sheput y reúnen a representantes de trabajadores y empleadores.

Durante las conversaciones , las organizaciones sindicales plantearon temas vinculados con el fortalecimiento de EsSalud , la inspección laboral, la negociación colectiva, la libertad sindical, la tercerización y la situación de quienes trabajan mediante plataformas digitales.

También se abordaron la remuneración mínima , la seguridad social y las condiciones laborales de sectores como la pesca, minería, construcción civil e industria.

“Estamos construyendo puentes para recuperar la confianza y hacer del Ministerio de Trabajo la casa del diálogo.

Trabajadores y empleadores pueden tener posiciones distintas, pero el Estado debe generar las condiciones para concertar y convertir esas diferencias en soluciones.

Esa es la nueva mirada que queremos imprimir al sector laboral”, afirmó el ministro Juan Sheput.

Por su parte, los gremios empresariales colocaron entre sus prioridades la formalización laboral , la productividad, la remuneración mínima vital, el fortalecimiento de EsSalud y la modernización de Sunafil .

Las reuniones también permitieron discutir el impacto de los cambios tecnológicos en el empleo y las medidas necesarias para fortalecer a las MYPE y mejorar la capacitación laboral.

Sindicatos plantean al MTPE sus principales demandas laborales El ministro Juan Sheput sostuvo reuniones con representantes de la CATP, CGTP y CTP , como parte de los encuentros previos a la próxima sesión del CNTPE.

Las centrales sindicales presentaron sus principales preocupaciones sobre derechos laborales, seguridad social y condiciones de trabajo.

Uno de los bloques de la agenda estuvo relacionado con el funcionamiento de EsSalud y la inspección laboral.

Las organizaciones también plantearon asuntos vinculados con la negociación colectiva, la libertad sindical y la tercerización, temas que forman parte de sus propuestas para el diálogo laboral.

La situación de los trabajadores de plataformas digitales también fue incorporada a las conversaciones.