APUC pide pronunciamiento del CU en defensa del salario de trabajadores universitarios

Mediante oficio enviado a los miembros del Consejo Universitario de la Universidad de Carabobo, la directiva de la asociación de profesores de esa casa de estudios, solicita que se apruebe un pronunciamiento institucional en defensa del salario digno en un régimen de trabajo acorde a la elevada misión de la labor académica, administrativa y de mantenimiento.

La misiva indica que también se tome en cuenta el pago de deudas de Prestaciones Sociales, Seguridad Social Integral y derechos contractuales del personal activo y jubilados.

Asimismo los docentes exhortan a la rectora Jessy Divo de Romero, en su condición de máxima autoridad y en representación del CU, para que dirija una comunicación formal a este respecto y realice las gestiones correspondientes ante el MPPEU.

La Apuc también pide exigir a la gestión ministerial el cumplimiento de derechos y obligaciones contractuales, el ajuste real de los salarios con la indexación respectiva, conforme a la realidad económica nacional y el respeto a la intangibilidad de los derechos contractuales.

El escrito, formado por los profesores Euclides Querales y Gerardo Vásquez, expresa en la exposición de motivos, que es de conocimiento público y notorio, de profunda emergencia y preocupación para la comunidad académica, la severa pobreza salarial e inestabilidad socioeconómica que atraviesan los profesores universitarios tanto en condición de activos como de jubilados.

Esta situación golpea por igual a empleados administrativos y personal obrero.

Los salarios actuales, resultan insuficientes para cubrir la canasta básica familiar, los gastos médicos, vivienda, servicios y bienes esenciales de vivienda y transporte, así como las condiciones mínimas necesarias para el libre ejercicio de la docencia, la investigación y la extensión universitaria.

Pérdida de progresividad y peligroso estado de regresividad de los derechos laborales Citan que la CRBV en sus artículos 89, 91 y 104, garantiza el principio de progresividad, la no regresividad, la intangibilidad de las Convenciones Colectivas y un régimen de trabajo acorde con la elevada misión de la educación universitaria, forjadora de profesionales para el desarrollo de la nación .

No obstante la falta de un salario digno y el incumplimiento o devaluación de las clausulas socioeconómicas y normas laborales vigentes de igualdad que discrimina en el pago de salarios a los profesionales jubilados docentes, empleados y obreros, atentan contra la dignidad de la función docente universitaria y el principio constitucional de progresividad, intangibilidad y no regresividad.

The post APUC pide pronunciamiento del CU en defensa del salario de trabajadores universitarios appeared first on El Carabobeño .