Fedeunep advierte que no ha recibido propuestas de la mesa de diálogo sobre la situación del salario

El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, afirmó que la dirigencia sindical de la administración pública no ha recibido formalmente ninguna propuesta sobre ajustes o mejoras socioeconómicas derivadas de la mesa de diálogo nacional, advirtiendo que cualquier iniciativa legislativa —como la planteada «Ley de Consensos»— debe someterse a evaluación técnica e incluir un estudio de las escalas salariales.

Le puede interesar: Lanzan software llamado «Wink POS» para que negocios manejen su contabilidad de forma gratuita En entrevista concedida al programa 2+2 de Unión Radio, Suárez enfatizó que los trabajadores del sector público no aceptarán renunciar a conquistas laborales vigentes, aun cuando se encuentren devaluadas por el contexto económico actual. «Cualquier propuesta tiene que presentarse a la mesa para ser evaluada por los actores sociales.

Los trabajadores no están dispuestos a ceder un beneficio que, aunque esté devaluado, existe y es un derecho», señaló el dirigente.

El representante de Fedeunep explicó que los mayores obstáculos para la reestructuración del ingreso en la nómina estatal radican en la alta incidencia presupuestaria que generan las pensiones, los tabuladores, los contratos colectivos, la retroactividad y las prestaciones sociales acumuladas.

Asimismo, insistió en que tanto el sector empleador público como el privado deben consignar proyectos formales con estudios actuariales y financieros previos que puedan ser debatidos y ajustados por las organizaciones sindicales antes de ser llevados al Parlamento.

Puntos clave Sin propuestas formales: El gremio asegura no haber recibido planteamientos oficiales de la mesa de diálogo social por parte de empleadores públicos o privados.

Defensa de derechos adquiridos: Rechazan cualquier acuerdo o norma que implique ceder o eliminar beneficios laborales y cláusulas convencionales vigentes.

Exigencia técnica: Demandan que la debatida «Ley de Consensos» se respalde con un estudio detallado de los tabuladores salariales y su impacto en las prestaciones.

Presión presupuestaria: Fedeunep reconoce que el nudo del sector público radica en la incidencia financiera de pensiones, jubilaciones y pasivos laborales sobre el presupuesto nacional.

Deseas recibir en tu celular las noticias más importantes del día? Entonces, únete a nuestro canal en Telegram https://t.me/Descifrado La entrada Fedeunep advierte que no ha recibido propuestas de la mesa de diálogo sobre la situación del salario se publicó primero en Descifrado .

Source: Descifrado