Trabajadores de empresas básicas piden respeto al contrato colectivo

Organizaciones laborales y trabajadores de las empresas básicas tomaron el edificio administrativo de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), este miércoles, para entregar un documento dirigido al presidente del holding, Héctor Silva, en el que exigen respeto a las contrataciones colectivas, el cese de jubilaciones forzosas y la reactivación de los servicios de salud para todos los trabajadores.

La convocatoria tuvo lugar a las 9:00 de la mañana, cuando el grupo se presentó como hacen cada semana en el llamado Muro de los lamentos (adyacencias de la sede); sin embargo, en un quiebre directo con la dinámica de manifestación, los asistentes irrumpieron en las instalaciones exigiendo ser atendidos por autoridades con poder de decisión.

Pasados unos treinta minutos, el petitorio fue recibido por el vicepresidente de Prevención de Riesgos y Seguridad Industrial de la CVG, Vladimir Calatayud Cárdenas, quien aseguró haber sido designado por el presidente del holding para dar ser su representación ante los manifestantes.

“Tenemos 9 años viniendo todos los miércoles, exigiendo mejoras en nuestra capacidad adquisitiva y Héctor Silva no se ha dignado a recibirnos. Rechazamos la situación de pobreza extrema en la cual nos han sumergido, es con él con quien necesitamos conversar”, puntualizó el presidente de la Federación de Asociaciones de Jubilados y Pensionados del estado Bolívar, Hugo Medina.

Tras cinco años sin lograr ingresar a la sede de la estatal, debido a la militarización y el cerco administrativo, la dirigencia sindical dejó claro que no aceptará dilaciones: otorgaron un plazo estricto de 48 horas para recibir soluciones a sus reclamos; de lo contrario, advirtieron un escalamiento inmediato de las acciones de calle a partir de la próxima semana.

Correo del Caroní tuvo acceso al documento entregado, en el que se solicita una reunión formal con carácter de urgencia con Héctor Silva para tratar la contingencia económica, la exigencia de paralización de jubilaciones masivas con salarios de hambre, la devaluación y el estancamiento del sueldo mínimo.

● Atender la emergencia humanitaria provocada por el estancamiento salarial

● Agilizar el recálculo de prestaciones sociales y beneficios tomando en cuenta la depreciación inflacionaria

● Ofrecer solución inmediata y rescate de la infraestructura de los centros médicos de las empresas básicas, servicio de HCM y asistencia integral.

“Pedimos HCM y no morirnos en el Hospital de los Trabajadores, que esas utilidades sean bien calculadas en un solo pago. Pedimos que no siga la persecución en las empresas, ya que los trabajadores no se pueden expresar. Pedimos la recreación de nuestros hijos, a quienes les quitaron el plan vacacional. Por eso entregamos ese documento y vamos a dar 48 horas para que dé respuesta a todas esas peticiones.