Como medir se o trabalho está a adoecer as pessoas?
O relatório identifica um problema, mas a organização mantém a mesma forma de trabalhar.
Continua a acompanhar indicadores que mostram sobretudo as consequências, como as ausências, sem verificar se alterou as condições que podem estar na sua origem.
Resumo agregado pelo 5News a partir do feed público do veículo. A matéria completa, com todo o contexto, está em www.jornaldenegocios.pt — o conteúdo pertence a Jornal de Negócios.
