Demissão de 10% dos funcionários: Uber explica reestruturação que deixará milhares sem emprego

A Uber anunciou a demissão de cerca de 10% de seus funcionários no mundo, o equivalente a aproximadamente 3.300 vagas, em uma reestruturação que ocorre durante a expansão dos robotáxis e o aumento da disputa no mercado de veículos autônomos.

O corte foi comunicado nesta quarta-feira (2) pelo CEO da empresa, Dara Khosrowshahi , em mensagem enviada aos funcionários.

Segundo o executivo, a medida tem como objetivo reduzir a complexidade da companhia, acelerar decisões internas e tornar a operação mais eficiente.

A redução será a maior desde a pandemia de Covid-19, quando a Uber eliminou cerca de 6.700 postos de trabalho , aproximadamente 25% do quadro, em maio de 2020.

Empresa aposta em veículos autônomos A reestruturação acontece em um momento de pressão sobre a Uber pelo avanço de empresas como a Waymo , líder no mercado de robotáxis nos Estados Unidos, e pelos investimentos da Tesla em tecnologia de direção autônoma.

A companhia pretende investir mais de US$ 10 bilhões nos próximos anos no setor de veículos autônomos, buscando ampliar sua presença em uma área considerada estratégica para o futuro do transporte.

Além dos cortes, a empresa informou que pretende reduzir em 20% o número de cargos a partir do sétimo nível hierárquico e diminuir equipes formadas por apenas um ou dois subordinados.

A Uber também deve limitar a cerca de 1% do quadro as posições totalmente remotas , mantendo o modelo híbrido de trabalho.

Empresa enfrenta questionamento trabalhista no Brasil A redução global ocorre enquanto a Uber também enfrenta questionamentos sobre seu modelo de operação no Brasil.

Em agosto, o Ministério Público do Trabalho (MPT) entrou com uma ação civil pública contra a Uber do Brasil e pediu a suspensão do programa Passe para Motoristas , além da devolução dos valores pagos pelos trabalhadores e uma indenização de R$ 321 milhões por dano moral coletivo .

O programa permite que motoristas paguem antecipadamente para realizar corridas sem a cobrança da taxa de serviço durante períodos determinados.

O MPT afirma que o modelo pode transferir aos trabalhadores parte dos riscos da atividade econômica.

A Uber informou que a modalidade está em fase de testes e afirmou que os questionamentos apresentados pelo Ministério Público ainda serão analisados pela Justiça.

No fim de 2025, a empresa tinha aproximadamente 34 mil funcionários em todo o mundo .