Retraite : ce qui va changer dès le 1er septembre dans le calcul des pensions versées aux parents

Bonne nouvelle pour les parents, et notamment les mères de famille, qui approchent de la retraite. Deux décrets parus au Journal officiel le 31 juillet 2026 modifient les règles de calcul des pensions de retraite à leur avantage. « Ils visent notamment à réduire les inégalités d’accès à la retraite anticipée pour carrière longue entre les femmes et les hommes » , indique l’administration française sur son site officiel .

Premier changement : les pensions ne seront plus calculées sur les 25 meilleures années de la carrière de l’assuré mais sur les 24 meilleures lorsque celui-ci « bénéficie d’une majoration ou d’une bonification au titre d’un seul enfant » , et même sur les 23 meilleures si c’est au titre de deux enfants. Les retraites des personnes concernées devraient donc légèrement augmenter grâce à ce nouveau mode de calcul. Deuxième changement : une bonification d’un trimestre sera accordée aux femmes fonctionnaires ou ouvrières de l’État ayant accouché à compter du 1er janvier 2004 et après leur recrutement.

Le dernier changement concerne les départs anticipés pour carrière longue. Jusqu’à présent, les trimestres accordés au titre des enfants n’étaient pas considérés comme cotisés et n’étaient donc pas pris en compte pour profiter de ce dispositif. Désormais, les bonifications ou majorations de durée d’assurance attribuées au titre des enfants seront intégrées dans la période réputée cotisée. Elles seront donc comptabilisées pour un éventuel départ en retraite anticipée pour carrière longue.

Ces décrets sont entrés en vigueur le 1er août 2026. « Mais la plupart des dispositions ne s’appliqueront qu’aux pensions de retraite prenant effet à compter du 1er septembre 2026 » , explique le site du Service public. Si la plupart de ces mesures peuvent profiter aussi bien à la mère qu’au père, dans les faits, ce sont surtout les mères qui en bénéficieront. Ce sont en effet les femmes qui, dans la majorité des couples, bénéficient de majoration ou de bonification au titre des enfants.