Cadres : et si votre audition freinait votre carrière ?

Dans un open space, lors d'une réunion à plusieurs voix ou d'une conférence téléphonique de mauvaise qualité, comprendre est un travail à part entière.

Pour un cadre confronté à une baisse d'audition non corrigée, cet effort permanent se transforme en difficulté peu visible, presque jamais identifiée comme telle.

Fatigue en fin de journée, malentendus à répétition, retrait progressif des échanges : la perte auditive s'invite au bureau et pèse autant sur la performance que sur l'image que l'on renvoie.

Un sujet encore tabou dans le monde de l'entreprise, qui mérite pourtant d'être posé sans détour.