Cristóbal Martínez, delegado de la ONCE: «No queríamos depender del Estado ni vivir de la limosna; queríamos ganarnos la vida trabajando»

Cristóbal Martínez, delegado territorial de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, analiza en esta entrevista los principales logros de una organización que está a punto de cumplir 88 años y que ha hecho de la autonomía, el empleo y la inclusión de las personas con discapacidad sus grandes señas de identidad.Desde la transformación del tradicional cupón y la incorporación de nuevos juegos hasta el papel de la mujer, la formación de los vendedores o la creación de empleo, Martínez defiende el modelo de la ONCE como una fórmula para que las personas con discapacidad sean dueñas de su propio destino y puedan ganarse la vida trabajando, sin depender de la beneficencia ni de la limosna.- La ONCE nació en plena Guerra Civil y está a punto de cumplir 88 años. ¿Cuáles considera que han sido sus mayores logros desde entonces?- Yo creo que el principal logro fue la unidad: conseguir que todas las personas ciegas de España estuvieran integradas en una única organización, con presencia en todo el país y con unos objetivos comunes, independientemente de dónde hayamos nacido, de nuestra procedencia o de nuestra familia.

Tenemos un proyecto común: mejorar la vida de las personas.

Nuestra prioridad son las personas ciegas, pero pensamos también en el conjunto de la sociedad y en que las personas ciegas y las personas con discapacidad queremos ser dueñas de nuestro propio destino.

Queremos que nadie decida por nosotros y que, adquiriendo autonomía y contando con herramientas para salir adelante, seamos capaces de buscarnos la vida, que es lo que hemos hecho durante estos casi 88 años.Ese ha sido quizá el principal logro: tenerlo claro, aunque no siempre haya sido fácil, y haber llegado hasta aquí con una organización social única en el mundo, admirada internacionalmente, que cubre las necesidades de las personas ciegas, las empodera y les permite afrontar su vida con más recursos, capacidades y posibilidades.

Además, ayuda al conjunto de la sociedad.

Cuando decimos que en el Grupo Social ONCE trabajan alrededor de 80.000 personas, hablamos de personas con y sin discapacidad.

Hemos generado oportunidades para mucha gente.- Comentaba antes que el 45 % de la plantilla son mujeres. ¿Qué papel ha tenido la mujer en la historia de la ONCE?- Las mujeres de la ONCE han sido luchadoras desde siempre.

Han trabajado en igualdad desde el mismo origen de la organización e incluso antes de que existiera la ONCE.

En distintas ciudades, como Sevilla, ya había organizaciones y rifas locales impulsadas por personas ciegas y con otras discapacidades.

Cuando aquello dio lugar a la ONCE, tuvimos claro desde el primer momento que no podía haber discriminación.

La igualdad debíamos aplicarla también dentro de nuestra propia casa.