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El TSJ de Castilla y León no deja lugar a dudas: entrar 7.685 veces a webs en horas de trabajo es motivo de despido

Xataka ·
El TSJ de Castilla y León no deja lugar a dudas: entrar 7.685 veces a webs en horas de trabajo es motivo de despido

Un gerente del taller de tiendas del bloque logístico de Mercadona en Villadangos del Páramo (León) pensó que nadie monitorizaría qué páginas visitaba desde el ordenador del trabajo.

Se equivocó y eso le costó su despido.

El ordenador de la empresa registró cada entrada a páginas ajenas a su trabajo: 7.685 accesos en solo un mes, para ser exactos.

El empleado recurrió su despido ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y el caso terminó con una sentencia clara: usar el ordenador del trabajo para asuntos propios tiene un límite , y el empleado despedido los había cruzado todos.

Miles de clics en un mes .

Según se refleja en la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, el empleado despedido llevaba en Mercadona desde mayo de 2006 como gerente y ya había registrado amonestaciones en 2021 por comentarios inapropiados y amenazas a un compañero y, en 2023, por abandonar su puesto de trabajo sin motivo justificado .

En Xataka 40.000 euros por una croqueta: Mercadona despidió a un empleado por comerse una croqueta y ahora debe indemnizarle Sin embargo, la situación se agravó en 2025.

Entre el 1 y el 25 de febrero, el ordenador corporativo asignado al empleado registró 7.685 accesos a páginas ajenas al trabajo durante su jornada laboral.

Entre esos registros se incluían accesos a YouTube, LinkedIn, Stripe, Facebook, Genesis, Reddit y Trustpilot, entre otras.

La documentación aportada por la cadena de supermercados para argumentar el despido disciplinario indicaba también que, entre noviembre de 2024 y abril de 2025, el empleado despedido utilizó su correo corporativo para enviar correos personales hasta en 30 ocasiones.

Los insultos aceleraron el despido .

La sentencia recoge también detalles del enfrentamiento que tuvo lugar el 5 de mayo de 2025 entre el gerente despedido y otro empleado.

"Si tienes algo que decirme, me lo dices a la cara", "eres un vago, siempre fuiste un vago", "mierdas, que eres un mierdas...", recoge el fallo.

Mercadona lo despidió el 21 de mayo de 2025.

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5News agregó este resumen a partir del feed público del medio. La nota completa, con todo el contexto, está en www.xataka.com — el contenido pertenece a Xataka.

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