Le filtra sueldos a su ‘match’ de Tinder, la empresa le despide y la Justicia sentencia: procedente por vulneración de privacidad

El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha ratificado como procedente el despido disciplinario de un trabajador de la empresa pública Nasuvinsa (Navarra de Suelo y Vivienda) que utilizó la información confidencial de su puesto de trabajo para consultar las percepciones económicas de un solicitante de ayudas y filtrar ese dato a una persona con la que conversaba en la aplicación de citas Tinder.

Seguir leyendo