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Kultur

DGB-Ausbildungsreport: Neues Tief bei Zufriedenheit von Azubis

Stern ·
DGB-Ausbildungsreport: Neues Tief bei Zufriedenheit von Azubis

Neues Tief bei der Zufriedenheit der Auszubildenden in Deutschland: Zwar sind dem am Donnerstag vorgestellten Ausbildungsreport des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zufolge mit 65,7 Prozent rund zwei Drittel der befragten Auszubildenden zufrieden mit ihrer Ausbildung.

Das sei allerdings ein Rückgang um fast sechs Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr und der niedrigste Stand seit Beginn der Erhebungen.

Die Hälfte der Azubis gibt zudem an, psychisch belastet zu sein.

Die Ausbildungszufriedenheit ging im Vergleich zum Vorjahr um 5,9 Prozent zurück und sank damit auf ein neues Tief. „Dieses Signal müssen wir ernst nehmen“, sagte DGB -Bundesjugendsekretärin Nina Krüger bei der Vorstellung des Ausbildungsreports.

Bei der Zufriedenheit der Azubis mit ihrer Ausbildung gibt es große Unterschiede.

Besonders zufrieden sind dem Report zufolge Verwaltungsfachangestellte: Mehr als 80 Prozent sind mit ihrer Ausbildung (sehr) zufrieden.

Bei angehenden Hotelfachleuten sind nur knapp 54 Prozent zufrieden.

Auch bei angehenden Friseuren, Zahnmedizinischen Fachangestellten und Köchen sind die Zustimmungswerte niedrig.

Insgesamt zeigen sich im Ausbildungsalltag laut DGB weiterhin klare Handlungsbedarfe.

Mehr als ein Drittel der Auszubildenden leistet demnach regelmäßig Überstunden.

16,3 Prozent müssten häufig Tätigkeiten erledigen, die nicht Bestandteil ihrer Ausbildung sind und nicht dem Lernerfolg dienen.

Es handele sich dabei um einen neuen Höchststand.

Der DGB ruft außerdem dazu auf, mehr bezahlbaren Wohnraum für Azubis zu schaffen. „Noch immer gibt es erheblich weniger Wohnangebote für Auszubildende als für Studierende - obwohl sie auf dem angespannten Wohnungsmarkt vor vergleichbaren Problemen stehen“, sagte Krüger. „Bezahlbarer Wohnraum für Auszubildende muss ein festes politisches Ziel der Bundesregierung und der Länder sein, der Kommunen ebenfalls.“ Der DGB fordert zudem mehr Verlässlichkeit auch für die Zeit nach der Ausbildung.

Mehr als ein Drittel der Auszubildenden im letzten Ausbildungsjahr wisse kurz vor dem Abschluss noch nicht, ob der Betrieb sie übernimmt.

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