El deterioro salarial que atraviesa al CONICET: “Todas las categorías sufrieron una caída de entre el 42 y el 48% en términos reales”

La reducción del financiamiento científico ya tiene consecuencias concretas dentro del sistema de investigación argentino: salarios que perdieron poder adquisitivo, proyectos con menos recursos y profesionales especializados que abandonan sus puestos o buscan oportunidades en el exterior.

Para Jorge Geffner , investigador del CONICET y director de dos institutos de la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires (UBA), el riesgo excede la situación actual y compromete la continuidad de la investigación en el país.

En una entrevista con Infobae al Regreso , Geffner describió el deterioro que atraviesa el sistema y puso el foco tanto en la situación de los investigadores como en la de los jóvenes que deberían incorporarse a la carrera científica.

“ Si yo tomo lo que es los últimos dos años y medio, todas las categorías de CONICET sufrieron un deterioro entre el 42 y el 48% en términos reales ”, señaló.

El investigador dirige un departamento de la Facultad de Medicina de la UBA que reúne dos institutos: uno dedicado al estudio de enfermedades infecciosas, parasitológicas y microbiológicas, y otro enfocado en HIV, inmunología e investigación inmunodiantitumoral.

Desde ese lugar, explicó que el deterioro de las condiciones laborales no es una cuestión abstracta, sino que ya afecta la capacidad cotidiana de los equipos para sostener sus investigaciones.

Salarios que pierden poder de compra y profesionales que se van Según Geffner, la pérdida salarial atraviesa a todas las categorías del organismo.

Un investigador de la máxima categoría, con dedicación exclusiva, percibe actualmente alrededor de $3 millones mensuales, mientras que un investigador asistente —la primera categoría de la carrera— cobra unos $1,84 millones brutos.

A esa situación se suma una característica estructural del trabajo científico: la dedicación exclusiva.

“ Si vos no tenés hoy por hoy una dedicación full time, más en un país con los límites que nos impone la situación, es muy difícil hacer aportes significativos y mover el esqueleto de la ciencia ”, explicó.

La incompatibilidad con otros empleos profundiza el problema.

“Es incompatible directamente.

No puede tener otro laburo”, sostuvo Geffner.

Para el investigador, esa combinación entre dedicación exclusiva y pérdida del poder adquisitivo vuelve cada vez más difícil retener a profesionales con años de formación.