María José Gómez y Verdú, experta en protocolo: “De todas las reinas, la que reúne el perfil más completo es Máxima”

Todas las reinas consortes tienen sus virtudes, pero algunas se destacan más que otras por su personalidad o por su carisma.

También por su profesionalismo.

La experta en protocolo María José Gómez y Verdú analizó los perfiles de Máxima (Países Bajos), Camila (Reino Unido), Charlene (princesa de Mónaco) y Mary (Dinamarca).

La mayoría de ellas nacieron fuera de la aristocracia y supieron amoldarse a la monarquía europea para contribuir y representar a sus respectivos países.

Máxima, el perfil más completo Desde el punto de vista de Gómez y Verdú, la reina de los Países Bajos, Máxima Zorreguieta , nacida en Argentina, es uno de los perfiles más completos.

“Si tuviera que señalar cuál posee el perfil más completo desde una perspectiva contemporánea , probablemente me inclinaría por Máxima , porque reúne de una manera especialmente eficaz preparación profesional, capacidad comunicativa, personalidad y una agenda internacional propia”, afirmó la especialista, en diálogo con la revista Lecturas .

La experta se inclinó por Máxima. (Foto: Siese Veenstra / ANP / AFP) Leé también: Jordi Cruz, chef: “El pollo frito más crujiente no se hace con aceite sino con 300 g de maicena, 300 de harina y 50 ml de vinagre” “Pero eso no significa que sea necesariamente la más sólida en todos los terrenos ”, aclaró.

“ Mary puede resultar más equilibrada institucionalmente , mientras que Charlene puede ser más auténtica cuando se trata de su causa y Camila ha demostrado una capacidad de resistencia y consolidación que las otras tres todavía no han tenido que poner a prueba durante tanto tiempo”, sostuvo.

La reina Camila. (Foto: Yui Mok / POOL / AFP) A pesar de estas diferencias que las hacen únicas, la experta en protocolo considera que son sus parecidos lo que de verdad unifica lo que ella llama “el perfil de la consorte del nuevo siglo” .

“La consorte contemporánea ya no puede limitarse a acompañar al soberano.

Necesita tener una identidad propia, una causa reconocible y una capacidad de influencia que aporte valor a la institución”, expresó.