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Salario mínimo de 2027 elevaría las pensiones de un salario mínimo pagadas por Colpensiones: así quedarían según las proyecciones

Infobae ·
Salario mínimo de 2027 elevaría las pensiones de un salario mínimo pagadas por Colpensiones: así quedarían según las proyecciones

Colombia está a poco menos de dos meses de establecer el aumento del salario mínimo de 2027.

Este definirá el reajuste de las mesadas que equivalen a ese ingreso básico y modificará los recursos necesarios para pagarlas en el país.

La variación tendrá efectos directos sobre las obligaciones de Colpensiones, cuya nómina es de 1.864.080 pensionados (corte a diciembre de 2025), según los reportes oficiales de la entidad.

Por eso, un aumento del salario mínimo para 2027 elevaría en la misma proporción las pensiones fijadas en ese valor y ampliaría las obligaciones de Colpensiones.

El impacto fiscal dependerá del porcentaje final y de la cantidad de beneficiarios expuestos, mientras que las mesadas superiores al mínimo se actualizan, por regla general, con la inflación anual del año anterior.

Como se recordará, la remuneración de 2026 quedó fijada en $1.750.905.

Sobre esa base se elaboraron ya estimaciones para 2027, aunque los porcentajes planteados hasta ahora no corresponden a una decisión oficial ni a un incremento confirmado.

Teniendo en cuenta que la inflación anual cerró septiembre de 2026 en 6,29%, y que este indicador es el denominado “piso” para la negociación, ya hay varias estimaciones, con una inflación anual proyectada cercana al 7% al cierre de 2026.

Entre ellas están: Con un ajuste de 8%, la mesada mínima subiría unos $140.072 mensuales y llegaría a $1.890.977.

Si el incremento fuera de 9,5%, el aumento sería cercano a $166.336 y el pago mensual alcanzaría $1.917.241.

El Gobierno nacional, los representantes empresariales y las organizaciones sindicales discutirán el aumento desde finales de noviembre de 2026, dentro de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, creada por la Ley 278 de 1996.

El 15 de diciembre vence el plazo para lograr un acuerdo y, si no lo hay, la negociación podrá extenderse hasta el 30 de diciembre antes de que el Gobierno expida un decreto; el nuevo mínimo regirá desde el 1 de enero de 2027.

Rango de aumento planteado para 2027 Para la CEO de Lexacty, Audrey Rodríguez, la discusión debería mantenerse entre 8% y 10%, tras el dato de inflación de septiembre divulgado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística: “Mantengo mi postura personal y es que el aumento debería moverse en un rango prudente entre el 8% y máximo un 10%”.

Señaló que la inflación de septiembre fue de 6,29%, aunque prevé un cierre anual más próximo al 7% por el encarecimiento de los alimentos y las tarifas de energía.

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