Postuladora inició la recepción de expedientes para elegir al Contralor de Guatemala con solo dos aspirantes en dos días

La Comisión de Postulación para elegir al Contralor General de Cuentas de Guatemala inició la recepción de expedientes para el período 2026-2030 con apenas dos aspirantes formalizados en dos días, un arranque de baja participación en un proceso que definirá a la autoridad encargada de fiscalizar el uso de los recursos públicos del Estado.

El primer día no se registró ningún expediente.

Al cierre de la segunda jornada, el total seguía en dos, con plazo abierto hasta el lunes 24 de agosto entre las 8:00 y las 17:00.

El sistema de evaluación aprobado por la comisión asigna 100 puntos en cinco categorías.

La experiencia profesional concentra hasta 60 puntos , la formación académica hasta 23, la docencia hasta 10, la producción doctrinaria hasta cinco y la proyección humana hasta dos.

Ese reparto convierte a la trayectoria laboral en el factor decisivo de la gradación.

Un aspirante con más de 20 años de experiencia específica en fiscalización y al menos 10 años en cargos de mando alto puede alcanzar el máximo en ese componente antes de que se revisen sus méritos académicos o docentes.

Los dos aspirantes tienen trayectoria en la administración pública El primer postulante en entregar la documentación completa fue César Maximiliano Orozco Orozco , de 60 años.

Es Contador Público y Auditor y tiene una maestría en Fiscalización de la Administración Pública con especialización en control e institucionalidad estatal.

El segundo expediente corresponde a Efraín Ángel Matías Aguirre , de 69 años.

También es Contador Público y Auditor y además posee el título de Abogado y Notario por la Universidad Panamericana .

Matías Aguirre trabaja en la Asociación Nacional de Municipalidades y ocupa el cargo de Subdirector Ejecutivo 4 en el Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda .

Según la tabla aprobada, el perfil de ambos postulantes se ubica en los rangos altos de calificación por su experiencia en el sector público.

Dentro del rubro de experiencia profesional, el reglamento divide la nota en dos subcategorías de 30 puntos cada una.