Pamela Meyer, experta en comportamiento: “Hablar menos permite ejercer una influencia desproporcionada”
La impresión que deja un candidato en las entrevistas de trabajo no depende únicamente de sus respuestas.
La elección de las palabras, los silencios, el contacto visual y los gestos también influyen en la evaluación.
En ese marco, la experta en comportamiento humano Pamela Meyer señala algunas claves para tener éxito en el proceso.
Entrevistas de trabajo: por qué Pamela Meyer recomienda decir “nosotros” Meyer, directora ejecutiva de Calibrate, Inc . y examinadora de fraude certificada, explicó a Business Insider que la capacidad de interpretar el entorno constituye una habilidad fundamental y “completamente enseñable”.
La especialista capacita a organizaciones en detección de fraude, mitigación de amenazas internas y concientización sobre seguridad.
En su libro How to Read the Room , Meyer analiza cómo la observación social influye en el liderazgo, las negociaciones y la toma de decisiones.
Esa aptitud también puede ayudar a quienes buscan empleo a avanzar a la siguiente etapa de un proceso de selección .
Una de sus recomendaciones consiste en emplear pronombres plurales .
Decir “nosotros” en lugar de “yo” puede transmitir una actitud más colaborativa y amable.
La conversación, además, debería mostrar cómo el postulante trabajaría con el equipo y no concentrarse solamente en aquello que podría conseguir por cuenta propia.
Por qué hablar menos puede mejorar una entrevista de trabajo Meyer aconsejó evaluar cada intervención antes de responder y preguntarse de manera constante: “¿Lo que voy a decir hará avanzar esta conversación?”.
El objetivo es evitar uno de los errores frecuentes en estas instancias: extenderse demasiado o brindar explicaciones innecesarias.
Una pregunta del entrevistador tampoco obliga al candidato a llenar todos los silencios ni a compartir información excesiva.
La especialista resumió su criterio con una recomendación: “ Hablar menos , pero de manera más significativa, permite ejercer una influencia desproporcionada” .
5News agregó este resumen a partir del feed público del medio. La nota completa, con todo el contexto, está en www.lanacion.com.ar — el contenido pertenece a La Nación.
