Asocapitales lanzó herramienta con IA para conectar a ciudades afectadas por el terremoto con personal especializado: así funciona

La Asociación Colombiana de Ciudades Capitales (Asocapitales) puso en funcionamiento el Banco de Necesidades y Talento para las Ciudades Capitales, una herramienta de articulación creada para facilitar la conexión entre requerimientos concretos de las ciudades y capacidades disponibles en Colombia y en el exterior.

La iniciativa comenzó a operar en medio de la emergencia ocasionada por el terremoto del 10 de agosto que afectó al país.

Su propósito es canalizar la disposición de distintos sectores para colaborar y convertirla en respuestas concretas para las administraciones locales y sus habitantes .

El mecanismo parte de la identificación de capacidades existentes en diferentes sectores y plantea un proceso para conectarlas con las ciudades que las requieran.

Entre los potenciales participantes se encuentran profesionales, universidades, empresas, gremios, colegios profesionales, organizaciones sociales, entidades públicas y actores de cooperación internacional.

Así funciona la nueva herramienta Cuando una ciudad identifique una necesidad, esta deberá ser registrada, validada y estructurada para determinar las características del apoyo requerido.

Posteriormente, se realizará una búsqueda de capacidades que puedan responder a esas condiciones .

El proceso contempla variables relacionadas con el área de conocimiento, profesión, especialidad, experiencia, acreditaciones, ubicación, disponibilidad y modalidad de atención, además de aspectos como cobertura territorial, duración y condiciones logísticas.

Asocapitales tendrá a su cargo la articulación entre las necesidades identificadas y las capacidades encontradas, así como el seguimiento del proceso hasta establecer cuál fue su resultado .

La herramienta también contempla el uso de inteligencia artificial para apoyar determinadas tareas.

La IA podrá contribuir a clasificar la información y encontrar coincidencias entre necesidades y capacidades, pero las decisiones permanecerán en manos de las personas y las instituciones responsables .

De acuerdo con el modelo planteado, ninguna capacidad será asignada automáticamente.

Esto significa que la identificación de una posible coincidencia mediante la herramienta no implica, por sí misma, la asignación de una persona, organización o servicio a una ciudad.

El Banco tampoco está concebido como un simple directorio de profesionales o una bolsa de empleo.