La reforma pensional hará que millones de personas deban trabajar más semanas para pensionarse y “podrían recibir apenas $80.000 mensuales”

El aval que le dio la Corte Constitucional a la reforma pensional marcó un giro en la estructura del sistema de jubilaciones en Colombia.

A partir de la entrada en vigor de la nueva ley, prevista para el 1 de abril de 2027, millones de trabajadores enfrentarán cambios en los requisitos para acceder a una pensión, entre ellos el aumento del número mínimo de semanas de cotización y la obligatoriedad de afiliarse a Colpensiones, algo que elimina la competencia con los fondos privados.

El fallo, que avaló la mayor parte del proyecto impulsado por el gobierno de Gustavo Petro, transformará el recorrido laboral de quienes buscan la jubilación y alterará el destino de los ahorros administrados hasta el momento por entidades privadas.

Uno de los cambios más importantes será el aumento de las semanas de cotización requeridas para pensionarse.

Con la reforma, aquellos que se encontraban afiliados a fondos privados y acumulaban 1.150 semanas de aportes deberán ahora cumplir un mínimo de 1.300 semanas, la misma exigencia ya vigente para los afiliados a Colpensiones.

Según la normativa, los fondos privados continuarán administrando los aportes de los trabajadores hasta el 1 de abril de 2027, fecha en la que la totalidad de los recursos pasará a Colpensiones cuando el afiliado cumpla los requisitos para acceder a la pensión.

“Todos los cotizantes a los que les aplique el nuevo sistema y que estén en un fondo privado verán que la totalidad de sus ahorros, al 1 de abril de 2027, se quedará en el fondo privado, generando los rendimientos respectivos, pero la totalidad de ese monto pasará a Colpensiones cuando se cumplan los requisitos de pensión”, indica el texto de la reforma.

Asimismo, el cambio en el esquema de jubilación también implica que Colpensiones será el único pagador de mesadas en Colombia.

El cálculo de las pensiones para aquellos que estaban en un fondo privado antes de la entrada en vigor de la ley se ajustará con los aportes obligatorios hechos en Colpensiones y se determinará al momento de la aprobación de la jubilación.

La Corte Constitucional aclaró que este nuevo esquema exceptúa a las mujeres que tengan 750 semanas o más cotizadas al momento de la entrada en vigor de la norma, así como a los hombres con 900 semanas o más acumuladas, quienes podrán acogerse a las condiciones previas.

Ante la aprobación del alto tribunal surgieron reacciones de todo tipo.

Por ejemplo, el presidente del Centro de Pensamiento Económico Anif, José Ignacio López, analizó el impacto del fallo y advirtió sobre los riesgos de sostenibilidad a largo plazo.

“La Corte Constitucional profirió un fallo —no exento de complejidades— que declara exequible buena parte de la Reforma Pensional (Ley 2381 de 2024).